人事经理

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有制造行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：周一至周六8：00-12:00；13:30-17:30。

   柳州蒲菱汽车科技有限公司，创建于2000 年，系集自主研发、生产制造及销售服务于一 体的现代化高新科技型企业，下属多家相关行 业全资子公司，企业已通过TS16949国际汽车 行业质量管理体系认证、国家高新技术企业认证。公司总部位于广西柳州河西工业园内（绿 源路5号），厂区占地面积35亩，已建成2.8万 平方米规模化、标准化产业园区。
    公司主要业务包括旅居房车/商务用车及专用车定制改装、汽车零部件制造、汽 车智能电子产品研发生产、汽车销售及服务、汽车后市场产品供应链整合、汽车生态 旅游产业等。目前主要合作客户有上汽通用五菱、广西汽车集团和国内知名品牌汽车 制造企业及汽车品牌销售集团客户。