业务专员

一、岗位要求
1、中专及以上学历，经验不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先； 
2、与客户沟通能力强，具有从事业务拓展的能力，有金融行业销售经验者优先考虑；
3、要求踏实肯干，头脑灵活，热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；
4、性格外向，具有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力； 
5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。

二、薪酬制度：
薪酬=底薪（¥4000）+佣金（¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000）+红利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程：业务专员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→定位→待遇标准和制度

三、发展方向：
以人为本的人才发展战略：业务专员→销售主管→销售经理→总监

四、岗位职责：
根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），给予指导、辅导、引导，把团队拓展的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。

温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。

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