广西人才网2020年第三季度人才供求情况分析报告-广西人才网·北海站

广西人才网2020年第三季度人才供求数据统计分析完毕，现予以发布。

一、概要

（一）人才需求增长，但就业压力仍较大

2020年第三季度通过广西人才网招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）数为13422家，同比下降5.04%，需求人才数为175283人，同比增长4.66%；求职人才数为341170人，同比增长17.09%；人才供求比为1.95（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.95，下同）,比上年同期的1.74增加0.21，就业压力有所增大。

（二）超过六成行业的人才需求同比增长，部分行业涨幅较大

在24个主要行业类型中，有15个行业类型的需求人才数呈同比增长态势。其中同比增量较大的行业主要是信息传输/计算机服务和软件业、教育业以及批发和零售业等行业。

1.信息传输/计算机服务和软件业人才需求同比增量排名第一，其需求人才数为28665人，与上年同期的24431人相比，增加了4234人，同比增长17.33%。其中，互联网和计算机软件行业人才需求增长较大，这两个行业的需求人才数分别为12078人和3452人，比上年同期分别增加6540人和1934人，同比涨幅分别达到118.09%和127.40%。

2.教育业人才需求持续攀升，创历史新高，其需求人才数达到13152人，与去年同期的9159人相比增加3993人，同比大幅增长43.60%，环比增长11.42%。

3.批发和零售业需求人才数为11059人，与上年同期的9801人相比增加了1258人，同比增长12.84%。

4.租赁和商务服务业人才需求回升态势明显，其需求人才数为16339人，与上年同期相比增加了1119人，同比增长7.35%，环比增长38.42%。其中人才需求同比增长较大的行业主要是职业中介服务行业，其需求人才数为4137人，比上年同期增加2518人，同比涨幅达到155.53%。

5.金融业的人才需求较低迷，其需求人才数为7485人，比上年同期的12121人减少4636人，同比大幅下降38.25%，环比下降7.85%。其下降的主要原因是保险业和其他金融行业的大幅下滑，例如信贷等其他金融服务行业的人才需求大幅萎缩。

（三）职位需求特点

位居需求榜前十名的职位：销售类、建筑/工程类、房地产开发/经纪/中介类、市场/营销/策划/推广类、行政/文职/后勤类、客服/技术支持类、文教/科研类、财务/税务/审计/统计类、技工类、人力资源/人事类等职位类型。这十个职位类型的需求人才数总计103411人，占人才总需求量的59.00%。

在54个主要职位类型中，超过六成职位的人才需求呈现不同程度的增长，其中文教/科研类、农林渔牧类及技工类人才需求同比增量位列前三。

1.文教/科研类职位人才需求突破性增长，创历史新高，其需求人才数为7426人，与上年同期的5499人相比，增加了1927人，同比大幅增长35.04%，同比增量排名第一。

2.技工类职位需求人才数为4073人，与上年同期相比增加687人，同比大幅增长20.29%。其中，普工/杂工是技工类职位人才需求的主要增长点，其需求人数为1222人，比去年同期增加362人，同比大幅增长42.09%。

3.销售类职位需求人才数为33797人，比上年同期的36240人减少2443人，同比下降6.74%。其中，电话销售员和客户经理人才需求的减少是导致销售类职位总体人才需求同比下滑的主要原因，这两个职位的需求人才数与去年同期相比分别减少2169人和1071人，同比降幅分别为46.50%和47.49%。

（四）人才供应特点

位居求职榜前十名的职位：建筑/工程类、行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类、销售类、文教/科研类、人力资源/人事类、市场/营销/策划/推广类、房地产开发/经纪/中介类、物流/仓储类、医院/医疗/护理类等职位类型。这十个职位类型的求职人才数量总计191613人，合计占比达到56.16%。其中，建筑/工程类、行政/文职/后勤类及财务/税务/审计/统计类这三类职位类型的求职人才数稳居前三位，均超过30000人。

1.建筑/工程类职位求职人才数42108人，排名第一，与去年同期的35434人相比增加6674人，同比增长18.84%。

2.文教/科研类职位的人才供应量同比增长较大，其求职人才数为16298人，比上年同期增加4667人，同比涨幅为40.13%。

3.三大传统管理类职位（包含行政/文职/后勤类、人力资源/人事类及财务/税务/审计/统计类等职位类别，下同）的人才供应总量创历史新高，其求职人才数达到81723人，与上年同期相比增长9235人，同比增长12.74%。其中行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类及人力资源/人事类职位与上年同期相比分别增加了5661人、2200人及1374人，涨幅分别为19.58%、6.90%及11.76%。

（五）多数职位竞争激烈，但业务类人才需求依旧有缺口

54个主要职位类型中，人才供求比大于2的职位类型有40个，其中30个类型的职位竞争激烈，人才供求比大于等于3。其中计算机硬件开发类、化工类和轻工/食品/工艺品类职位由于需求较少，就业竞争压力较大，其供求比分别达到30.72、18.84和10.59。

而在用人单位最急需人才的前二十名具体职位中，销售类、市场/营销/策划/推广类等业务类人才最为紧缺，占最急需人才的七成。其中，销售代表、推销员/业务员及房地产销售/置业顾问等职位分列前三名，这三个职位人才供给量较为缺乏，人才缺口（即需求人才数与求职人才数的差额，下同）分别达到6462人、4886人以及4724人。

二、总体情况

（一）人才需求增加，但就业压力依旧存在

2020年第三季度通过广西人才网招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）为13422家，同比下降5.04%，需求人才数为175283人，同比增长4.66%。

人才需求量走势见下图：

在人才供给方面，求职人才数同比大幅增长，在2020年第三季度达到341170人，比上年同期增加49784人，同比增长17.09%。

人才供应量走势见下图：

2020年第三季度，广西人才网人才供求比为1.95（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.95，下同）,比上年同期的1.74增加0.21，就业压力增大。

人才供求比走势见下图：

（二）各设区市人才网站供需情况

在各设区市人才网站分布中，广西人才网主站中用人单位共有9520家，占比70.93%，同比微跌0.79%；需求人才数为139306人，占比79.47%，同比增长7.68%；求职人才数为284185人，占比83.30%，同比增长15.30%，其人才供求比2.04，比上年同期的1.91增加0.13。

各设区市人才网站供需情况见下表：

名称	用人单位数	求职人才数	需求人才数
广西人才网合计	13422	341170	175283
广西人才网主站	9520	284185	139306
柳州站	1431	17872	14253
桂林站	367	6779	2269
北海站	127	1522	1068
钦州站	170	3698	1309
防城港站	271	4002	2057
玉林站	246	3802	2378
梧州站	354	4592	2992
贵港站	265	3175	3046
来宾站	162	2738	1191
百色站	270	4054	3026
河池站	140	2327	1550
其他	99	2424	838

三、用人单位分布情况

2020年第三季度，通过广西人才网招聘的用人单位共13422家，比去年同期下降5.04%，其单位性质分布见下表：

单位类型	数量	占比
事业单位	235	1.75%
企业	11956	89.08%
个体经营	391	2.91%
其他单位	840	6.26%
合计	13422	——

其中，用人单位中企业数量比上年同期减少709家，同比下降5.60%。具体企业数量分布见下表：

企业类型	数量	占比
国有（控股）企业	828	6.17%
集体企业	30	0.22%
民营企业	10913	81.31%
中外合资企业	116	0.86%
港澳台投资企业	69	0.51%
合计	11956	89.08%

四、产业与行业需求分布特点

2020年第三季度，广西人才网中三大产业的人才需求均呈现不同程度的增长。其中，第一产业需求人才数为5088人，比上年同期增加1707人，同比涨幅达50.49%；第二产业需求人才数为43410人，比上年同期增加183人，同比微增0.42%；第三产业需求人才数为126785人，同比增加5922人，同比增长4.90%。

2020年第三季度需求人才数超过万人的有7个行业，其中：房地产业位居榜首，占比18.41%；信息传输/计算机服务和软件业占比16.35%、制造业占比13.06%、建筑业占比9.60%、租赁和商务服务业占比9.32%、教育业占比7.50%以及批发和零售业占比6.31%，这七个行业累计需求量为141197人，占比80.55%。

在24个主要行业类型中，有15个行业类型的需求人才数呈现不同程度的增长。其中，信息传输/计算机服务和软件业的人才需求同比增加明显，比上年同期增加了4234人，同比涨幅为17.33%，是本季度人才需求同比增量最大的行业；教育业的人才需求同比增加3993人，同比大幅增长43.60%；批发和零售业的人才需求比上年同期增加1258人，同比增长12.84%。另外，本季度有9个行业类型的人才需求出现不同程度的下滑，其中金融业的人才需求同比减少4636人，同比降幅为38.25%，是本季度人才需求同比减少量最大的行业。

具体情况见下表：

产业	行业	需求人才数	需求占比	同比增长率
第一产业	农业	1937	1.11%	34.98%
	林业	309	0.18%	21.18%
	畜牧业	1043	0.60%	184.20%
	渔业	3	0.00%	-25.00%
	农、林、牧、渔服务业	1796	1.02%	36.06%
	小计	5088	2.90%	50.49%
第二产业	采矿业	1848	1.05%	18.77%
	制造业	22889	13.06%	2.25%
	电力、燃气及水的生产和供应业	1850	1.06%	6.26%
	建筑业	16823	9.60%	-4.11%
	小计	43410	24.77%	0.42%
第三产业	交通运输、仓储和邮政业	2684	1.53%	28.42%
	信息传输、计算机服务和软件业	28665	16.35%	17.33%
	批发和零售业	11059	6.31%	12.84%
	住宿和餐饮业	2389	1.36%	-29.47%
	金融业	7485	4.27%	-38.25%
	房地产业	32270	18.41%	-2.32%
	租赁和商务服务业	16339	9.32%	7.35%
	科学研究、技术服务和地质勘查业	1431	0.82%	39.61%
	水利、环境和公共设施管理业	1259	0.72%	-11.83%
	居民服务和其他服务业	4883	2.79%	-0.47%
	教育	13152	7.50%	43.60%
	卫生、社会保障和社会福利业	445	0.25%	-24.58%
	文化、体育和娱乐业	4210	2.40%	22.21%
	公共管理和社会组织	514	0.29%	136.87%
	国际组织	0	0.00%	-100.00%
	小计	126785	72.33%	4.90%
合计		175283	——	4.66%

（一）信息传输/计算机服务和软件业人才需求同比增量排名第一

2020年第三季度，信息传输/计算机服务和软件业需求人才数为28665人，与上年同期的24431人相比，增加了4234人，同比增长17.33%。其中，互联网和计算机软件行业人才需求增长较大，这两个行业的需求人才数分别为12078人和3452人，比上年同期分别增加6540人和1934人，同比涨幅分别达到118.09%和127.40%，这是信息传输/计算机服务和软件业人才需求的主要增长点。

（二）教育业人才需求持续攀升，创历史新高

2020年第三季度，教育业人才需求同比大幅增长，创历史新高，其需求人才数达到13152人，与去年同期的9159人相比增加3993人，同比大幅增长43.60%，环比增长11.42%。

（三）批发和零售业人才需求同比增长明显

2020年第三季度，批发和零售业需求人才数为11059人，与上年同期的9801人相比增加了1258人，同比增长12.84%。

（四）租赁和商务服务业人才需求逐渐回暖

2020年第三季度，租赁和商务服务业人才需求回升态势明显，其需求人才数为16339人，与上年同期相比增加了1119人，同比增长7.35%，环比增长38.42%。其中人才需求同比增长较大的行业主要是职业中介服务行业，其需求人才数为4137人，比上年同期增加2518人，同比涨幅达到155.53%。

（五）金融业人才需求持续低迷

2020年第三季度，广西人才网中金融业的人才需求较低迷，其需求人才数为7485人，比上年同期的12121人减少4636人，同比大幅下降38.25%，环比下降7.85%。其下降的主要原因是保险业和其他金融行业的大幅下滑，例如信贷等其他金融服务行业的人才需求大幅萎缩。

五、职位供需分布特点

2020年第三季度，广西人才网的总人才供求比为1.95，比上年同期的1.74增加0.21，就业压力有所增大。

具体情况见下表：

人才供求对比情况
序号	类型	求职人才数	需求人才数	人才供求比
1	农林渔牧类	1438	1134	1.27
2	高级管理类	3982	1735	2.30
3	人力资源/人事类	13061	3338	3.91
4	行政/文职/后勤类	34568	8090	4.27
5	财务/税务/审计/统计类	34094	5514	6.18
6	生产制造/工厂管理类	7242	2905	2.49
7	质量保证/品质管理类	2511	1660	1.51
8	采购类	2477	560	4.42
9	市场/营销/策划/推广类	9803	9857	0.99
10	销售类	17467	33797	0.52
11	客服/技术支持类	6393	7437	0.86
12	电力/能源/矿产/测绘	4204	653	6.44
13	机械/机器设备/仪器仪表类	5379	2548	2.11
14	化工类	2694	143	18.84
15	生物/医药/医疗器械类	4774	577	8.27
16	汽车4S/维修/驾培类	3006	1073	2.80
17	轻工/食品/工艺品	1123	106	10.59
18	服装/纺织/皮革类	135	69	1.96
19	计算机硬件开发类	1321	43	30.72
20	计算机软件开发类	3765	783	4.81
21	IT管理/项目协调类	1189	219	5.43
22	IT质量管理/测试/配置管理类	794	120	6.62
23	IT运维/技术支持/系统集成类	3834	1428	2.68
24	互联网/移动互联网开发/设计类	2396	703	3.41
25	互联网产品/运营管理/电子商务类	5363	2285	2.35
26	手机/通信技术类	2110	432	4.88
27	电子/电器类	2667	729	3.66
28	技工类	4728	4073	1.16
29	建筑/工程类	42108	13716	3.07
30	房地产开发/经纪/中介类	9192	10163	0.90
31	物业管理类	3966	1542	2.57
32	贸易/进出口类	2846	482	5.90
33	物流/仓储类	7617	2425	3.14
34	交通运输服务	4037	672	6.01
35	证券/期货/投资管理/服务类	2482	1652	1.50
36	银行类	3832	921	4.16
37	保险类	1968	919	2.14
38	艺术/设计类	5627	1345	4.18
39	广告类	1712	523	3.27
40	会展/公关/活动类	1126	330	3.41
41	影视类	1812	930	1.95
42	文字媒体/写作类	2019	206	9.80
43	出版/印刷类	298	69	4.32
44	百货/超市/零售类	4710	3257	1.45
45	餐饮/娱乐类	3933	2777	1.42
46	酒店/旅游类	3866	831	4.65
47	美容/保健类	722	1030	0.70
48	翻译类	1056	107	9.87
49	法律/法务/合规类	1943	666	2.92
50	咨询/顾问/中介类	926	1314	0.70
51	培训类	2409	677	3.56
52	医院/医疗/护理类	7405	1609	4.60
53	文教/科研类	16298	7426	2.19
54	环境保护类	2215	644	3.44
55	其他职位	22527	27039	0.83
合计		341170	175283	1.95

（一）职位需求特点

2020年第三季度，通过广西人才网招聘人才的用人单位共13422家，同比下降5.04%，需求人才数为175283人，同比增长4.66%。在54个主要职位类型中，超过六成职位的人才需求呈现不同程度的增长，其中文教/科研类、农林渔牧类以及技工类人才需求同比增量位列前三。

需求人才数处于前十位的职位类型见下图：

如图所示，上述十个职位类型的需求人才数总计103411人，占人才总需求量的59.00%，其中销售类职位需求长期以绝对优势位居首位，其需求人才数达到33797人，占比为19.28%。

1.文教/科研类职位人才需求突破性增长，创历史新高

2020年第三季度，广西人才网中文教/科研类职位人才需求突破性增长，其需求人才数为7426人，与上年同期的5499人相比，增加了1927人，同比大幅增长35.04%，同比增量排名第一。

2.技工类职位人才需求同比大幅增长

2020年第三季度，广西人才网中技工类职位的需求人才数为4073人，与上年同期相比增加687人，同比大幅增长20.29%。其中普工/杂工是技工类职位人才需求的主要增长点，其需求人数为1222人，比去年同期增加362人，同比大幅增长42.09%。

3.销售类职位人才需求同比减少明显

2020年第三季度，销售类职位需求人才数为33797人，比上年同期的36240人减少2443人，同比下降6.74%。其中，电话销售员和客户经理人才需求的减少是导致销售类职位总体人才需求同比下滑的主要原因，这两个职位的需求人才数分别为2496人和1184人，与去年同期相比分别减少2169人和1071人，同比降幅分别为46.50%和47.49%。

（二）人才供应特点

2020年第三季度，广西人才网的求职人才数为341170人，同比增长17.09%，在54个主要职位类型中，有51个职位类型的求职人才数呈现不同程度的增长。

求职人才数处于前十名的热门职位类型见下图：

如图所示，上述十个职位类型的求职人才数量总计191613人，合计占比达到56.16%。其中，建筑/工程类、行政/文职/后勤类以及财务/税务/审计/统计类这三类职位类型的求职人才数稳居前三位，均超过30000人。

1.建筑/工程类职位最受求职者青睐，人才供应量位居榜首

2020年第三季度，广西人才网中建筑/工程类职位的求职人才数为42108人，与去年同期的35434人相比增加6674人，同比增长18.84%。

2.文教/科研类职位人才供应量同比大幅增长

2020年第三季度，广西人才网中文教/科研类职位的求职人才数为16298人，比上年同期增加4667人，同比涨幅为40.13%。

3.三大传统管理类职位人才供应量突破性增长

2020年第三季度，广西人才网联系统中传统管理类职位（包含行政/文职/后勤类、人力资源/人事类及财务/税务/审计/统计类等职位类别，下同）的人才供应总量再创历史新高，其求职人才数达到81723人，与上年同期相比增长9235人，同比增长12.74%。其中行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类及人力资源/人事类职位与上年同期相比分别增加了5661人、2200人及1374人，涨幅分别为19.58%、6.90%及11.76%。

4.求职人才学历分布情况

2020年第三季度，广西人才网求职人才学历长期集中在大专和本科学历，其中大专学历求职人才数占比高达44.79%，本科学历求职人才数占比达42.28%，大专和本科学历的求职人才共计297063人，与上年同期的251793人相比增加45270人，同比增长17.98%。

具体学历分布见下图：

（三）人才供需对比情况

1、职位人才竞争情况

2020年第三季度广西人才网总体供求比为1.95，比上年同期增加0.21。54个主要职位类型中，人才供求比大于2的职位类型有40个，其中30个类型的职位竞争激烈，人才供求比大于等于3。其中计算机硬件开发类、化工类和轻工/食品/工艺品类职位由于需求较少，就业竞争压力较大，其供求比分别达到30.72、18.84和10.59。

具体见下图：

在具体职位中，机械绘图员、发配电工程/电力管理、汽车生产/质量管理、网店美工等职位竞争较为激烈，由于需求极少，这四个职位的人才供求比分别高达128.00、83.25、78.00以及70.50，均超过70人竞争1个岗位，竞争激烈程度遥遥领先。

具体见下图：

2、职位人才紧缺情况

2020年第三季度，销售类、美容/保健类以及咨询/顾问/中介类等职位由于人员流动性大等特点，需求长期旺盛，供求比长期位居供求比排行榜后十位，其供求比分别仅为0.52、0.70和0.70，人才缺口较大。

在用人单位最急需人才的前二十名具体职位中，销售类、市场/营销/策划/推广类等业务类人才最为紧缺，占最急需人才的七成。其中，销售代表、推销员/业务员以及房地产销售/置业顾问等职位分列前三名，这三个职位人才供给量较为缺乏，人才缺口（即需求人才数与求职人才数的差额，下同）分别达到6462人、4886人以及4724人。

具体见下图：

中国广西人才市场

广西人力资源服务行业协会

2020年10月29日

　　备注：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。