2022年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为5838元/月,环比增长15.75%,同比下滑1.09%;而求职者期望薪酬(其定义见注4,下同)为5680元/月,环比增长1.62%,同比增长4.64%。用人单位提供的职位薪酬水平和求职者期望薪酬环比均呈现不同程度的增长。

一、总体薪酬情况

(一)总体薪酬水平涨幅明显

2022年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比涨幅明显。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下:

  

另外,分位值数据显示,用人单位发布职位薪酬的中位数(其定义见注5,下同)为4885元/月,与上季度相比出现回升,环比增长8.28%,同比下滑0.25%。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下:

 

(二)主流平均薪酬区间职位占比下降,而高薪区间职位占比呈现不同程度的增长

本季度职位薪酬区间占比仍主要集中在3000-3999元/月、4000-4999元/月和5000-5999元/月这三个区间,占比分别达到20.31%、21.85%和13.88%。与上季度相比,这三个区间职位占比均呈现下滑态势,占比环比分别下滑0.98、5.91和3.51个百分点。而6000以上元/月的各高薪区间占比均呈现不同程度的增长,6000-7999元/月职位占比增长至18.45%,环比增长8.39个百分点;8000-9999元/月区间占比增长至7.98%,环比增长3.04个百分点;10000-19999元/月区间占比为6.21%,环比增长2.75个百分点;20000以上元/月区间合计占比为0.99%,环比增长0.39个百分点。

与上季度相比,职位数量在各个薪酬区间的分布图如下: 

 

(三)求职者期望薪酬占比变化平稳且集中度较高

2022年第一季度,求职者期望薪酬整体变化比较平稳。其中,3000-3999元/月区间小有回落,但依旧集中了31.34%的求职者,仍是广西人才网求职者期望最集中的薪酬区间。

与上季度相比,求职者期望在各个薪酬区间的分布图如下:

 


(四)求职者与职位区间分布差异化明显

本季度3000-3999元/月区间集中了31.34%的求职者,但仅有20.31%的职位,该区间为代表的中间基层求职者竞争激烈。而4000-4999元/月及6000-19999元/月区间均呈现职位占比高于求职者占比的情况,其中高薪区间职位占比有前移趋势。而5000-5999元/月区间呈现职位平均薪酬略低于求职者期望薪酬的状态。

2022年第一季度求职者期望与职位薪酬(各薪酬区间分布)对比曲线图:

 

其他详细区间近六年变化趋势图如下:

1、近六年较低薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

 


2、近六年主要薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

 

3、近六年较高薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

 


二、各职位薪酬情况

(一)职位大类薪酬排名情况

2022年第一季度,薪酬最高的前五位职位类别分别为:高级管理类13554元/月、生物/医药/医疗器械类9193元/月、证券/期货/投资管理/服务类8453元/月、美容/保健类8098元/月及计算机软件开发类7733元/月。与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平,其中薪酬最低的前五位职位类别分别为:保安/家政服务类3961元/月、餐饮/娱乐类4007元/月、物流/仓储类4417元/月、物业管理类4520元/月及行政/文职/后勤类4694元/月。

而求职者期望最高的前五位职位类别分别为:高级管理类10412元/月、房地产开发/经纪/中介类9016元/月、IT管理/项目协调类8126元/月、计算机硬件开发类7620元/月及证券/期货/投资管理/服务类7170元/月;而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低,包括:保安/家政服务类4263元/月、出版/印刷类4349元/月、行政/文职/后勤类4463元/月、文教/科研类4583元/月及文字媒体/写作类4637元/月。

具体职位类别的薪酬情况详见附表1-1、1-2。

(二)部分职位类别薪酬变动情况

2022年第一季度,广西人才网中将近七成的职位类别的平均薪酬出现不同程度的环比增长。企业通过提高薪酬待遇的方式来增强人才的吸引力,上演人才争夺战。

1、传统管理类职位平均薪酬环比呈现不同程度的增长

传统管理类职位包括人力资源/人事类、行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类平均薪酬分别达到5042元/月、4694元/月和4984元/月,环比涨幅分别为16.33%、16.33%和9.91%。

2、IT类职位平均薪酬环比回升

IT职位平均薪酬由2021年第四季度的5199/月上升至本季度的6502/月,环比涨幅达到25.06%。其中,IT管理/项目协调类、IT质量管理/测试/配置管理类、IT运维/技术支持/系统集成类和互联网产品/运营管理/电子商务类这四类职位的平均薪酬分别达到7414元/月、5925元/月、6462/月6447/月,环比均呈现不同程度的增长,涨幅分别达到38.68%、43.78%、21.58%14.63%。

3、房地产开发/经纪/中介类和物业管理类职位薪酬水平环比回升,但仍未达到去年同期水平

房地产开发/经纪/中介类和物业管理类职位平均薪酬分别达到7421元/月和4520元/月,环比分别增长9.62%和11.22%,但同比分别下降10.91%和3.74%。平均薪酬水平环比回升,但依旧无法达到去年同期水平。

4、生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬水平环比增长明显

生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬水平锐增,由2021年第四季度的6071元/月增至本季度的9193元/月,环比涨幅达到51.43%,是本季度薪酬环比涨幅较大职位类别。

5、法律/法务/合规类职位平均薪酬环比跌幅明显

法律/法务/合规类职位平均薪酬由2021年第四季度的8082元/月降至本季度的6398元/月,环比降幅达到20.84%,比去年同期的6865元/月下降6.80%。

6、翻译类职位平均薪酬水平走低

翻译类职位平均薪酬环比下跌,其平均薪酬由2021年第四季度的7310元/月降至本季度的6352元/月,环比跌幅为13.10%,但与去年同期相比增长11.78%。


三、广西人才网各主要工作地薪酬情况

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,区内工作地在防城港市的用人单位提供的职位平均薪酬水平较高,达到6510元/月,环比增长57.23%。由于防城港市提供的职位中分公司负责人、策划总监、财务经理、建筑设计师等高薪职位较多,因此平均薪酬水平较高。而南宁市用人单位提供的职位平均薪酬本季度退居全区第二位,达到6244元/月,环比增长21.06%,其求职者期望薪酬为5795元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月):

 

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,崇左市用人单位发布职位薪酬的中位值(其定义见注5,下同)最高,为5915元/月,环比增长3.26%,其求职者期望薪酬中位数为4265元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬中位值和职位平均薪酬中位值水平分布图如下(单位:元/月):

 

另外,用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6551元/月。本季度区外职位样本依旧集中在广东省,提供的职位平均薪酬达到6638元/月,职位平均薪酬水平较高,其提供的职位中多为高级管理类岗位和专业技术类岗位,如分公司总经理、建筑研发总监、大数据分析高级产品经理、大数据分析技术专家等职位。

 

 

附表:

1-1.2022年第一季度广西人才网用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元/月)

职位类别

职位平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

农林渔牧类

6318

5706

8375

9394

高级管理类

13554

11472

16345

24140

人力资源/人事类

5042

4479

5701

7947

行政/文职/后勤类

4694

3943

4948

7114

财务/税务/审计/统计类

4984

4424

5599

7860

制造业生产管理类

5382

4723

5986

7714

质量保证/品质管理类

5478

4972

5837

7832

采购类

5154

4546

5636

8052

市场/营销/策划/推广类

6348

5310

7466

10056

销售类

7049

5951

8270

10541

客服/技术支持类

4987

4436

5802

7606

电力/能源/矿产/测绘类

6768

6050

8351

9940

机械制造类

6426

6350

7467

8599

汽车制造类

5663

5250

7196

9121

汽车4S/维修/驾培类

6781

6017

9009

13375

化工类

6572

5025

8404

9914

生物/医药/医疗器械类

9193

6222

9000

16000

轻工/食品/工艺品类

5290

4678

6182

7545

服装/纺织/皮革类

5592

5500

7063

7928

计算机硬件开发类

7473

3898

8955

17708

计算机软件开发类

7733

6967

9286

12812

IT管理/项目协调类

7414

5604

8586

14551

IT质量管理/测试/配置管理类

5925

5361

6954

8860

IT运维/技术支持/系统集成类

6462

5633

7453

9676

互联网/移动互联网开发/设计类

5068

4999

6489

8084

互联网产品/运营管理/电子商务类

6447

4928

6896

9390

手机/通信技术类

5395

4728

7550

9927

电子/电器类

6553

6469

7519

8700

出版/印刷类

5070

4585

6156

7487

建筑/工程类

7207

5859

8162

12924

房地产开发/经纪/中介类

7421

6604

9679

13467

物业管理类

4520

3862

5192

7635

贸易/进出口类

5626

4858

6978

8716

物流/仓储类

4417

3954

5185

6613

交通运输服务

6792

5475

7516

13031

证券/期货/投资管理/服务类

8453

7692

9366

14537

银行类

6321

6046

7793

9412

保险类

5978

5646

7365

8998

艺术/设计类

5348

4589

6666

10185

广告类

5117

4692

6538

8560

会展/公关/活动类

5148

5222

6812

7824

影视类

5154

5209

6281

7567

文字媒体/写作类

4978

4762

5530

6475

百货/超市/零售类

4829

4028

5655

7437

餐饮/娱乐类

4007

3615

4722

6144

酒店/旅游类

4832

4297

5413

7559

美容/保健类

8098

6804

8940

16649

翻译类

6352

5647

6590

7980

法律/法务/合规类

6398

5819

8242

9461

咨询/顾问/中介类

6247

5605

7459

9333

医院/医疗/护理类

6986

5232

8339

13432

文教/科研类

5252

4929

6439

7676

环境保护类

5283

4853

5909

7811

保安/家政服务类

3961

3430

4381

5628

技工类

4787

4469

5589

7239

  

 

1-2.2022年第一季度广西人才网求职者职位期望薪酬情况表(单位:元/月)

职位类别

期望平均薪酬

分位值

50分位

75分位

90分位

农林渔牧类

6002

5180

7083

9257

高级管理类

10412

6841

12417

23138

人力资源/人事类

5250

4323

5755

8070

行政/文职/后勤类

4463

3979

4946

6114

财务/税务/审计/统计类

4958

4140

5468

7549

制造业生产管理类

6229

5259

7092

9432

质量保证/品质管理类

5616

4864

6350

8716

采购类

5898

5069

6755

9142

市场/营销/策划/推广类

6524

5215

7574

9950

销售类

6225

5102

8200

10096

客服/技术支持类

4848

4226

5347

7246

电力/能源/矿产/测绘类

6110

5230

7225

9533

机械制造类

6180

5539

7331

9342

汽车制造类

6345

5482

7435

9684

汽车4S/维修/驾培类

5707

4915

6868

9248

化工类

5613

5040

6428

8262

生物/医药/医疗器械类

5156

4511

5702

7815

轻工/食品/工艺品类

4990

4471

5577

7408

服装/纺织/皮革类

5450

4549

6714

8917

计算机硬件开发类

7620

5699

8584

9839

计算机软件开发类

6829

5117

8454

13241

IT管理/项目协调类

8126

5614

9562

17213

IT质量管理/测试/配置管理类

5538

4634

6553

9089

IT运维/技术支持/系统集成类

5352

4429

6191

8687

互联网/移动互联网开发/设计类

5520

4266

6481

9344

互联网产品/运营管理/电子商务类

5184

4328

5711

7949

手机/通信技术类

5377

4611

5983

8451

电子/电器类

5783

5110

6789

8978

出版/印刷类

4349

3999

5158

5962

建筑/工程类

6787

5320

8233

13078

房地产开发/经纪/中介类

9016

5955

11345

18606

物业管理类

5911

4701

6383

9341

贸易/进出口类

5265

4641

5896

7920

物流/仓储类

4941

4437

5549

7315

交通运输服务

5752

5204

6635

8548

证券/期货/投资管理/服务类

7170

5250

8371

13578

银行类

6132

4942

7082

9765

保险类

6118

5217

7062

9508

艺术/设计类

4978

4244

5705

7848

广告类

5331

4557

6115

8542

会展/公关/活动类

5352

4846

6024

8094

影视类

5073

4444

5836

8014

文字媒体/写作类

4637

4170

5329

6986

百货/超市/零售类

4816

4130

5301

7173

餐饮/娱乐类

4867

4220

5500

7478

酒店/旅游类

5023

4142

5348

7633

美容/保健类

5822

5125

6663

8965

翻译类

5284

4807

6350

8337

法律/法务/合规类

6223

4747

6670

9900

咨询/顾问/中介类

6235

5084

7175

9677

医院/医疗/护理类

5427

4648

5880

8241

文教/科研类

4583

4035

5191

6779

环境保护类

5811

4879

6658

9330

保安/家政服务类

4263

3846

4936

5980

技工类

5508

5132

6455

7963

 

 

2-1.2022年第一季度南宁市用人单位发布的部分职位薪酬情况表(单位:元/月)

职位大类

具体职位

平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

人力资源/人事类

人力资源/人事经理/主管

6323

5304

6999

8949

人力资源/人事专员/助理

4032

4043

4766

5589

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

7058

5902

7977

11449

行政专员/助理

3974

3777

4531

5326

经理助理/秘书/高级文员

4729

4516

5361

6148

前台/接待/礼仪

4187

3943

4815

5790

行政司机

——

——

——

——

财务/税务/审计/统计类

财务经理

8961

8249

10859

13343

财务主管/会计主管

6275

5920

7316

8624

会计师/会计

4538

4449

5178

6558

出纳

3916

3783

4505

5149

收银/收费员

3404

3446

3722

3888

市场/策划/推广类

市场/营销总监

13028

12290

14999

18899

市场/营销经理

11615

8912

13749

19021

市场/营销主管

5885

4999

7166

8533

市场/营销专员/助理

5073

4621

5893

7733

产品/品牌经理

8762

8181

9907

12887

产品/品牌主管

6899

6856

7570

7999

产品/品牌专员

5024

4575

5999

7383

市场推广经理

6067

5677

7862

11312

市场推广专员

5304

4788

6569

8610

市场/营销策划经理

8499

7999

9374

12001

市场/营销策划专员

5687

5174

6772

7835

销售类

销售总监

21512

15713

31253

45497

销售经理/主任

8899

8367

10050

14071

销售主管

6213

6155

7477

8813

招商/渠道/分销/拓展经理

8953

8066

11083

14632

招商/渠道/分销/拓展主管

6791

5832

7674

12037

招商/渠道/分销/拓展专员

9915

5385

7462

18744

区域市场/销售经理/主管

7344

7422

9434

13498

客户经理

8149

7707

9564

13315

销售代表

7333

6033

8504

13490

推销员/业务员

8032

5473

7827

9789

销售工程师

6428

4989

7947

14083

电话销售员

5582

4931

7077

8547

销售行政专员/助理

3957

3922

4454

4781

客服/技术支持类

客服经理/主管(非技术)

5325

4999

5883

8266

客服专员/助理(非技术)

4925

4407

5762

7391

客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员

3707

3845

4694

5393

计算机软件类

软件工程师/程序员

7595

7263

9239

11823

数据库工程师

7642

6333

9832

16500

互联网/网络应用类

网站运营经理

7734

5749

8749

13249

网站编辑/论坛维护/内容监管

5912

6322

7160

7663

网页设计/制作/美工

4486

4178

5433

6366

建筑/工程类

建筑工程师/注册建筑师

12664

12176

13950

16008

土木/土建工程师

9842

10434

13368

15499

给排水/水电工程师

8518

7230

8777

13249

工程造价师/预结算/审计

6730

5677

7836

11971

工程招投标/报批报建

6048

4926

7099

9769

工程管理/项目经理/主管

9552

8444

12795

17055

工程监理/督导/验收

6486

6200

7649

11132

施工员

6564

5934

7445

9538

资料员/合同管理员

4775

4459

5603

7263

房地产/房地产中介类

房地产开发/策划经理/主管

——

——

——

——

房地产销售/置业顾问

7319

6742

10199

13318

证券/投资/其他金融类

投资顾问/基金经理

——

——

——

——

投资/理财顾问

10050

8699

9674

17097

金融资产评估/风险控制

——

——

——

——

信贷管理/信用调查/稽核分析

8499

7374

11457

13582

保险类

保险业务经理/主管

8073

6285

11135

13453

保险代理/经纪人/客户经理

5157

4795

6606

7442

保险核保/理赔服务

——

——

——

——

 

 

2-2.2022年第一季度柳州市用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元/月)

职位大类

具体职位

平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

人力资源/人事类

人力资源/人事经理/主管

4041

3999

5332

5932

人力资源/人事专员/助理

3689

3642

4457

4982

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

5557

5466

5899

7199

行政专员/助理

3964

3749

4749

5521

行政司机

5269

4809

6187

7274

财务/税务/审计/统计类

会计师/会计

4340

4192

4826

5770

出纳

3681

3624

3967

4559

市场/策划/推广类

市场/营销经理

9582

9499

12499

14748

市场/营销专员/助理

5056

5195

5770

6770

产品/品牌经理

5070

5124

5561

5824

销售类

招商/渠道/分销/拓展经理

8443

7463

9030

12835

招商/渠道/分销/拓展主管

7392

6908

7544

7926

招商/渠道/分销/拓展专员

6599

5333

8499

9999

区域市场/销售经理/主管

8863

6200

7299

7958

客户经理

9078

8799

10250

13099

销售代表

10076

10357

12678

14070

推销员/业务员

6763

4749

10582

13232

销售工程师

7499

7033

8443

11999

电话销售员

6443

6342

7643

9798

销售行政专员/助理

6114

6599

7899

9132

客服/技术支持类

客服经理/主管(非技术)

8904

7665

12374

13949

客服专员/助理(非技术)

3499

3499

3749

3899

客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员

4299

3832

5374

5749

计算机软件类

软件工程师/程序员

3662

3515

3880

4609

互联网/网络应用类

网页设计/制作/美工

5070

6249

7124

7649

房地产/房地产中介类

房地产开发/策划专员

5785

4699

5249

11500

房地产销售/置业顾问

6090

6499

7415

7965

 

 

2-1.2022年第一季度桂林市用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位大类

具体职位

平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

经营管理类

首席执行官CEO/总裁/总经理

12499

12499

13749

14499

人力资源/人事类

人力资源/人事经理/主管

5666

5499

6499

7399

人力资源/人事专员/助理

4692

5045

5544

5844

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

6443

5499

7748

10499

行政专员/助理

4749

4461

5726

6999

经理助理/秘书/高级文员

5928

6249

7124

7649

前台/接待/礼仪

2749

2666

2999

3599

行政司机

4166

3749

5249

5699

财务/税务/审计/统计类

财务经理

9599

8999

11874

13749

财务主管/会计主管

5666

5499

6499

7399

会计师/会计

5137

5291

5894

7239

出纳

3356

3374

3811

4299

收银/收费员

3037

3071

3535

3813

市场/策划/推广类

市场/营销总监

7388

1798

16249

18499

市场/营销经理

6019

3832

8499

11874

市场/营销主管

1624

1332

1999

3599

市场/营销专员/助理

5597

6159

7079

7631

产品/品牌专员

3345

3561

3967

4566

市场/营销策划经理

11124

11666

13332

14332

市场/营销策划专员

5928

6249

7124

7649

销售类

销售经理/主任

7553

7399

8277

9310

销售主管

7142

6666

8999

11500

招商/渠道/分销/拓展经理

7288

5949

8250

11833

招商/渠道/分销/拓展专员

5939

6437

7218

7686

区域市场/销售经理/主管

6928

6949

7474

7789

客户经理

5110

3899

4874

10499

销售代表

6052

5701

6865

7838

推销员/业务员

5085

4332

5856

8719

销售工程师

4968

4549

4948

6898

电话销售员

5451

5099

6249

7299

客服/技术支持类

客服经理/主管(非技术)

5204

4666

5499

7199

客服专员/助理(非技术)

4076

3678

4119

4751

计算机软件类

软件工程师/程序员

6416

7999

9199

9918

建筑/工程类

给排水/水电工程师

4976

4549

4824

4989

工程造价师/预结算/审计

4315

3730

5125

6733

工程招投标/报批报建

5832

6499

7249

7699

工程管理/项目经理/主管

6863

6799

7899

9399

工程监理/督导/验收

4699

5166

5582

5832

施工员

4648

4649

5574

6519

资料员/合同管理员

4067

3749

4832

5699

房地产/房地产中介类

房地产销售/置业顾问

6856

4749

10624

13249

证券/投资/其他金融类

投资/理财顾问

6610

5817

7249

9200

保险类

保险代理/经纪人/客户经理

5277

5356

5677

5870 


 

 

1:广西人才网(原广西人才网联系统)是以广西人才网为数据库管理中心,整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

2:本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

3:本报告数据来源于广西人才网,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,确定2022年第一季度超过10万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

4:职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如高级管理类职位平均薪酬为13554元/月,但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

5:分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月,而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。



                                                                                                                          中国广西人才市场

                                                                                                                            2022年5月6日